今回、くわいナースさん達(約４０名)に、とある訪問看護ステーションさんを紹介したところ、８名が面接を受け、６名もの方が採用されることになりました。

ここの訪問看護ステーションは、重症の児童を専門に受け入れているステーションで、看護の質においても、家族や医療機関から定評があります。

このステーションの特徴は、直行直帰スタイルとデイサービスを併用していること、そして何よりも特徴なのが、「看護師さんの休みやすさ」です。

訪問看護に技術的に不安を感じる看護師さんには、まずはデイサービスで働き始め、そこで担当の子供達をうけもち、慣れてきたら、その子の訪問看護を受け持つという流れになっています。

休みやすさも、１週間ごとに希望シフトを出して、調整していくという、難易度の高い管理をされています。

その結果、今回６人もの看護師さんが是非働きたいと採用されることになりました。このうち、なんと５名もの方が通勤に約１時間かけて来られています。

これが意味することは、働き方改革と叫ばれているものの、自宅近くに休みを取得しやすく、短時間で働ける環境が全くと言っていいほど、ない状況だと思います。

この結果を受けて、これから私たちは、様々な訪問看護ステーションさんに対して、看護の質を落とさず、非常勤の看護師さんが働きやすい仕組みづくりを、ステーションさんと一緒に作っていくことを提供していきたいと思います。

そして、そんなステーションさんをどんどん子育て中の看護師さんに紹介していきたいと思います。

希望する訪問看護ステーションさんや看護師さんは、是非連絡をください！