ブログ
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1.162018
初めての訪問看護 vol.7
こんにちは！今回からは、西宮で短時間の訪問看護を始められた方のケースを紹介していきます。この方は、病院勤務された後、結婚を機に離職され、お子さんが小学校に入られて子育てがひと段落したことから、クリニックで働かれてました。
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1.82018
新年明けましておめでとうございます。
新年あけましておめでとうございます！２０１８年戌年ですね！今年で平成が最後の年になりますね。今年はLink of smilesにとっても大きな変化の年になるよう頑張っていきたいと思います。
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12.222017
１９．済生会吹田病院との協業 vol.3
12月11日と12日の２回に分けて、くわいナースさん約30名に対して、パル訪問看護ステーションを紹介すべく、プレゼンテーションしてきました。
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12.162017
済生会吹田病院との協業 vol.2
済生会吹田病院様と協業して１年が経過しました。済生会吹田病院様が日本で唯一行われている「くわいナース制度」。この制度は週２時間から病院で働ける制度で、2008年から実施されており、現在６０名以上の登録があり、みんな短時間で病院勤務されています。
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12.82017
訪問看護業界について vol6
前回を要約すると、「訪問看護ステーションは、労働集約型の産業で、人件費が非常に負担になっていること。その上で、収益を良くしようとすれば、規模を大きくするしかない。」でした。ここで１つ、ジレンマが発生します。
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11.292017
訪問看護業界について vol5
訪問看護ステーションに限らず、病院やクリニック等も、基本的にはサービス業になります。一般的に、サービス業は、労働集約型産業です。この労働集約型産業と対にあるのが、自動車のようなものづくりの装置産業です。
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11.252017
訪問看護業界について vol4
さて、前々回に戻りまして、現状の訪問看護ステーションが大変になっていることについて、紹介します。訪問看護ステーションが大変なことになっている、それは看護師不足です。
